近期，公司离退休干部形势报告会和公司相关职能部门在东风汽车报、东风电视台开设的“深化改革热点问答”专栏在十堰基地职工群众中持续引发热烈反响。公司关于十堰基地改革发展的最新部署极大振奋了十堰基地职工群众的信心。

   十堰基地是东风的“延安”，是东风成长的“摇篮”，发展好十堰基地是公司整体战略中的重中之重。公司2018年工作会就积极推进十堰基地转型升级，实现可持续发展，作出了具体安排。东风十堰基地中长期发展规划亦明确，到2021年要实现十堰基地整车销量突破62万辆，致力于把十堰基地建设成为一流的商用车和军车基地，东风主要的新能源、微车、汽车零部件和汽车装备基地。

   事实上，公司一直对十堰基地的转型升级非常重视，尤其是近年来出台有力举措，积极巩固十堰基地传统业务优势；调整业务结构，努力构建十堰基地新的事业增长极；优化工厂布局，将分散在老城区的工厂向四大工业园区集中，提高运营效率，十堰基地整体发展呈现欣欣向荣之势。同时，从满足职工群众美好生活需要的角度出发，公司对十堰基地腾出来的老厂区、老厂房也进行了详尽的规划，工业遗址保护、主题公园、博物馆、大型社区文化活动中心等都在规划之列，务必要让十堰基地职工群众生活得有品位、有格调。

   尽管如此，我们仍然认为，十堰基地作为老基地，转型升级任重道远。十堰基地是东风事业的发祥地，在相当长的一段历史时期，承担了大量的社会职能。整个十堰基地在我国从计划经济走向市场经济，从封闭走向改革开放的进程中，必然会面临一些发展上的瓶颈。十堰基地各企业在由老国企转型为现代化新国企的进程中，也必然会面临一些转型上的困境。这些都是历史的必然，必须要正视，要用积极的眼光来看待，要用转型的思维来分析，要用改革的手段来破解。当前，十堰基地最迫切的任务就是要通过深化改革引领转型升级之路，为可持续发展奠定坚实基础。

   要靠深化改革增强内生动力。十堰基地深化改革已经破题，职工群众思想观念有了很大提升，要进一步坚持站在山巅看世界，眼界向外，推动思想再解放、观念再更新，走出更广阔的天地。对十堰基地来说，这一轮深化改革的窗口期、政策期、机遇期并不长，需要全体干部职工统一思想，提高认识，尤其要增强形势研判能力、战略对接能力和风险应对能力，谋定而动，积极作为。必须深刻认识到，深化改革是促进十堰基地转型升级的强劲动力，是加快十堰基地主业发展的必要手段，更是十堰基地各企业实现可持续发展的必由之路。十堰基地干部职工要树立只争朝夕的精神、勇于担当的精神、永不退缩的精神，坚定决心，增强信心，打破体制机制束缚，瘦身健体，轻装上阵，从头到尾真正来一场解放思想、融入市场的自我革命。

   要靠转型升级实现可持续发展。要完善和推进十堰基地中长期发展规划，以十三五“创新驱动、开放合作、主动主导、做强做优、共赢发展”发展方针为指引，实现规划目标。十堰基地转型升级要靠各业务单元积极作为、竞相发展。东风商用车要担当使命，积极重塑并打造领先新优势，强化中国商用车第一品牌地位，带动十堰基地相关业务单元快速发展。零部件和装备业务要深入实施“小巨人”计划，加快转型升级，进一步做精做专做深。军品事业要坚持军民融合战略，巩固东风军车第一品牌地位。十堰基地的发展由员工创造，发展成果也要由员工共享。在推进转型升级过程中，要积极稳妥推进老工厂整体搬迁改造，同步统筹推进民生和文化提升工程。

   要发展好十堰基地，还必须发扬好从十堰基地诞生的东风“马灯精神”、“芦席棚精神”、“干打垒精神”，传承好从十堰基地绵延开来的东风“和”文化。这是十堰基地发展的强大软实力，也是东风事业发展的核心竞争力。我们相信，在公司总部的统筹推进下，在十堰基地职工群众的共同努力下，在东风各业务单元的大力协同下，十堰基地必定能够再攀新高峰，共享现代化。